<![CDATA[Hukum Internasional Hak Asasi Manusia & Hukum Islam]]>
<![CDATA[HUKUM, KEADILAN DAN HAK ASASI MANUSIA]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SUATU PENDEKATAN FUNGSIONAL TEORETIS DAN APLIKATIF]]>
<![CDATA[KOMUNIKASI DAN PERILAKU MANUSIA]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[INTERAKSI MANUSIA DAN KOMPUTER]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA]]>
<![CDATA[ADMINISTRASI DAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA]]>
<![CDATA[MANAJEMEN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[MATERI POKOK MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA 1]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (JILID 1)]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[MANUSIA DALAM KONTEKS SOSIAL, BUDAYA DAN LINGKUNGAN HIDUP]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA]]>
<![CDATA[TANGGUNG JAWAB NEGARA ATAS PELANGGARAN BERAT HAM INDONEISA, TIMOR LESTE DAN LAINNYA]]>
<![CDATA[MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA = HUMAN RESOURCE MANAGEMENT]]>
<![CDATA[EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA :]]>
<![CDATA[EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA :]]>